인간관계 (4건)
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[워크스마트 캠페인] 동료를 내 편으로 만드는 ‘공감’ 제대로 하려면?(26)
“저 신규 TFT에 인발브되어 있잖아요. 관련 부서가 많으니까 말도 많고…이리 갔다 저리 갔다…너무 힘들어요.” “회사 일이 다 그런 거지 뭐. 그보다 더한 일도 많은데.” 선후배 사이에 흔히 있는 대화인데요. 말을 꺼낸 후배는 선배가 딱히 면박을 준 것도 아닌데 이상하게 기분이 썩 좋지가 않습니다. 왜일까요? 진화심리학자들에 따르면 인간의 뇌는 끊임없이 상대가 적인지 아군인지를 판단한다고 합니다. 과거 수렵시대 때 바스락거리는 소리가 나면 그게 사람인지, 맹수인지 판단해서 맹수면 얼른 달아나야 했기 때문이라는 거죠. 선배는 후배가 힘들다고 하는데 얘기를 더 묻지도 않고 대수롭지 않은 일이라고 말합니다. 이른바 ‘공감’을 하지 않은 건데요. 이 소소한 대화 하나로 후배는 서운함을 갖게 되고 ‘선배는 내 ..

휴비스 people/휴비스人 되기 2021. 10. 22. 09:00

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슬기로운 직장 생활! 불편한 동료를 내편으로 만드는 법
싫어도 좋아도 매일 봐야 하는 직장 동료들.. 9-6까지 꼬박 9시간을 함께 하죠. 그것 뿐인가요. 밥도 같이 먹고 어쩔 때 저녁도 함께하고~ 가족보다 더 많은 시간을 보내고 있는 사람들이 바로 직장 동료들입니다. 문제는 하루 하루 즐겁고 기분 좋게 보내고 싶지만 그게 쉬운 일인가요. 나와 성격이 극과 극인 사람, 또는 사사건건 의견이 부딪혀 상대방을 불편하게 하는 사람들은 어디에나 존재하기 마련이고 직장일 경우, 더욱 힘든 상황이 됩니다. 직장 내에서 불편한 관계는 네트워크 차원에서만 끝나는 것이 아니라 업무 성과와 연결될 수 있기 때문에 더욱 관리가 필요합니다. 혹시 이런 문제로 어려움을 겪고 있는 직장인들이 있다면 여기 모이셔요! 어렵지 않지만 효과 만점인 꿀팁 3가지를 알려드립니다. ● 완벽하지 ..

현대人 생활백서/직장人 편 2020. 4. 29. 10:00

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직장에서 좋은 선배는 한 끗 차이! 핵인싸 선배 vs 곤란한 선배
능력 있는 직원으로 인정받기 위해서는 업무 능력만으로는 부족합니다. 직장에서 빼놓을 수 없는것 중 하나, 바로 인간관계! 동료들을 잘 관리하는 것이 곧 직장에서 성공하는 비결인데요. 후배를 잘 가르치면서도 존경받는 선배가 되려면 어떻게 해야 할까요? 오늘은 후배에게 환영받는 핵인싸 선배와 곤란한 선배의 특징을 비교해보아요. [ 후배를 곤란하게 하는 선배 Best 3 ] ● 책임회피형 : 책임질 일에 나 몰라라 하는 선배 일은 일대로 시키고 나중에 책임을 지지 않으려고 그 어떤 결정도 내리는 않는 선배가 있죠. 직장 생활 중 이들로 인해 근로 의욕이 꺾이는 경험, 다들 한 번씩은 해보셨을 것 같습니다. 이들의 특징은 중요한 판단이나 결정을 내려야 할 때 시간을 끌거나 뒤꽁무니를 빼곤 합니다. 이럴 때 후배..

현대人 생활백서/직장人 편 2020. 2. 27. 09:10

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단체생활에서 가장 중요한 것! 이것만 알면 직장생활 인간관계 마스터
누구나 인간관계는 어렵습니다. 직장에서도 일보다 사람 때문에 힘든 경우도 적지 않은데요. 직장은 다양한 사람들과 함께하는 단체생활이죠. 단체생활에서 가장 중요한 것은 뭐니뭐니해도 인간관계입니다. 어떻게 해야 직장에서 사랑받고 좋은 인간관계를 유지할 수 있을까요? 좋은 예와 나쁜 예로 알아보는 직장에서 사람들과 현명하게 지내는 법을 소개합니다. ● 인사하기 괜히 쑥스럽고 어색한 마음에 인사를 하지 않았는데, 잘못하면 건방진 신입으로 오해 받을 수도 있죠. 밝은 인사가 첫인상이 될 수 있다는 점에서 직장생활 인간관계의 시작은 인사하는 습관인 것 같습니다. 내가 먼저 인사하면 상대방도 반가워하겠죠? 무심코 지나쳤던 분들에게도 반갑게 인사를 나누어보는 건 어떨까요? ▶ 좋은 예 : 잘 모르는 사이더라도 같은 공..

현대人 생활백서/직장人 편 2019. 7. 31. 09:50

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