휴비스블로그 (86건)
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[워크스마트 캠페인] 팀에 잘난 인재들만 있으면 망한다?
남의 떡이 더 커 보이는 심리 때문일까요? 다른 팀들은 똑 부러지는 우수 인재들로 구성돼 있고 소위 말하는 ‘구멍’ 하나 없는 것 같은데 우리 팀은 안 그런 것 같다고요? 그래서 왠지 팀 성과에서 손해 보는 거 같아 속상하신가요? 만약 그렇다면 우리 팀의 업무가 축구형인지, 야구형인지 따져볼 필요가 있습니다. 이게 무슨 뜻일까요? 인재의 수와 성과의 상관관계를 살펴보기 위해 각국의 글로벌 경영대 연구진은 스포츠팀들의 데이터를 분석해 봤다고 합니다. 우선 월드컵 축구팀의 경우 스타급 선수가 많을수록 FIFA(국제축구연맹) 랭킹이 올라갔지만, 이들 선수가 팀 구성의 60~70%를 넘으면 오히려 FIFA 랭킹이 떨어졌음을 확인했습니다. NBA(미국프로농구리그)에서는 어땠을까요? 마찬가지로 스타급 선수가 50%..

휴비스 people/휴비스人 되기 2023. 3. 3. 09:00

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[멘토의 비법] '앎'과 '함'의 차이를 아는 것이 성공의 원동력이다
여러분은 과 의 차이를 아시나요? 이를 다르게 설명하면 인생은 이 아니라 이라는 말이죠. 구슬이 서 말이라고 해도 꿰매야 보물이 된다는 것입니다. 제가 아는 한 강사는 성공하려면 보다는 를 나와야 한다는 말을 자주 합니다. 성공한 이들의 비결을 담은 서적을 많이 읽어보셨을 것입니다. 우리는 책에서 지혜를 얻고 성공적인 삶이란 어떻게 해야 하는지 방법을 터득하게 됩니다. 하지만 그런 책을 읽은 수백만 명의 사람이 모두 다 성공적인 삶을 살고 있을까요? 그렇지 않을 것입니다. 이유는 방법은 알고 있는데 행동을 하지 않기 때문이죠. 그렇다면 인생을 성공으로 이끌어줄 을 으로 바꿀 수 있는 묘책은 무엇일까요. 하나는 이고 또 하나는 입니다. 먼저 절실함입니다. 금연을 예로 들어보겠습니다. 새해 목표로 금연을 결..

현대人 생활백서/직장人 편 2023. 1. 27. 09:05

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새로운 도약의 해! 2023년 휴비스 시무식 이모저모
2023년 계묘년(癸卯年) 새해가 밝았습니다. 지난해 아쉬웠던 일들은 훨훨 털어버리고, 새해는 소망하는 일이 모두 이루어지고 행복한 일만 가득하길 기원합니다. 2023년 휴비스의 새해 첫 일과는 시무식으로 시작하였습니다. 코로나19로 지난 2년간 비대면으로 진행했던 시무식을 제한된 인원이지만, 각 사업장별로 대면 형식으로 진행하였는데요. 본사에서는 약 80여명의 임직원이 참석하여 새해 각오를 다졌고, 휴비스에서 직장생활의 첫 걸음을 시작하는 신입사원 5명도 함께 참석하였습니다. 시무식의 첫 번째 순서는 지난 2022년 휴비스에서 있었던 일을 되돌아보는 시간이었습니다. 지난해 휴비스에는 많은 일들이 있었지만 그 중에서도 의미가 큰 사건을 모아 '휴비스 뉴스'로 선정하였습니다. 2022년은 어느 때보다 유래..

휴비스 talk/휴비스는 지금 2023. 1. 6. 18:07

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[멘토의 비법] '글태기'가 찾아왔을 때 현명하게 지나는 방법
아무리 좋아서 시작했던 일이라도 꾸준히 하다 보면 슬럼프가 찾아올 때가 있죠! 좋아하는 일을 계속하다 보면 잘하고 싶은 마음이 생기고, 결과에 대한 기대감이 생기기 마련입니다. 하지만 기대한 만큼 성과가 나오지 않는다면 좌절감이 생기면서 더는 그 일에 대해 즐기지 못하는 자신을 발견할 수 있습니다. 글쓰기도 마찬가지입니다. 좋아해서 쓰기 시작했고, 꽤 잘 쓴다고 자부했었는데 어느 순간 내 글이 부족해 보이기 만 할 때 없으셨나요? 백지를 채워가며 춤을 추듯 글을 쓰던 시절은 옛 추억이 되고, 글을 완성하고 느꼈던 뿌듯함은 사라져 버린 지 오래죠. 자신이 쓰는 글의 패턴이 똑같다고 느껴지며 진전이 없는 것 같고, 글 쓰는데 답답함이 든다면 ‘글태기’가 찾아온 건 아닌지 의심해 봐야 합니다. 그렇다면 글태기..

현대人 생활백서/생활人 편 2022. 12. 30. 09:27

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[멘토의 비법] 잘나가는 '프로일잘러'의 직장 생활 리얼 꿀팁!
김철수 씨는 요즘 고민이 많습니다. 입사한지 일 년이 훨씬 넘었는데 스스로 직장생활에 잘 적응하는지 회의감에 빠질 때가 있기 때문입니다. 나는 잘 성장하고 있는지, 지금 잘 하고 있는 것인지 누가 알려준다면 좋을 텐데 말이죠. 김철수 씨뿐만 아니라 직장인 누구라도 코치가 필요합니다. 내가 목표점을 향해 달리고 있는 선수라고 가정할 때 지금 제대로 일하고 있는지, 태도는 바른 것인지, 성장하는 직장생활을 하고 있는지 누군가 방향과 자세를 교정해준다면 훨씬 지혜롭게 일 할 수 있을 테니까요. 하지만 코칭이 없더라도 방법은 있습니다. 스스로 자신을 교정해보는 '셀프코칭'은 직장인에게는 큰 도움이 됩니다. 1. 사회에는 공짜가 없다 공짜가 당연하다고 생각되는 순간 감사의 태도가 사라집니다. 경력사원으로 입사한 ..

현대人 생활백서/직장人 편 2022. 11. 30. 09:09

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