휴비스 people (91건)
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[워크스마트 캠페인] 아낌없이 주는 동료가 되자! (23)
가장 따르고 싶은 직장 선배 유형은? 한 취업포털에서 조사한 바에 따르면 ‘아낌없이 노하우를 알려주는 선배’가 꼽혔다고 합니다. 칭찬과 격려도 좋지만 실제로 일을 잘 할 수 있는 알짜 노하우를 나눠주는 것이 더 진정성이 느껴지는 법이니까요. 그렇다면 조직 내 필요한 노하우에는 어떤 것이 있을까요? 크게 보면 5가지 종류가 있는데요. 첫째는 People. 즉 과제를 수행하는 데 있어 도움을 줄 수 있는 전임자나 전문가에 대한 정보입니다. 가령 난이도가 높은 엑셀 작업이 있다면 ‘OO팀 김대리가 엑셀에 대해서는 모르는 게 없으니 한번 물어보면 도움이 될 거야’라고 알려주는 거죠. 둘째, Activity. 과제 수행은 어떤 프로세스로 진행해야 하는가에 대한 것입니다. 예를 들어 업무를 처음 맡은 박주임에게 먼..

휴비스 people/휴비스人 되기 2021. 7. 29. 09:00

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[워크스마트 캠페인] 회사생활이 재미가 없다? 우리만의 ‘리추얼’을 만들어라! (22)
“회사 가기 싫다는 생각이 들 때가 있어요. 지겹다는 생각이 들어서 능률이 떨어지고 그럼 또 더 재미없어지고 악순환이에요.” 많은 직장인이 가진 ‘마음의 소리’입니다. 오죽하면 ‘직장인들의 꿈은 퇴사’라는 우스갯말도 있죠. 정녕 회사 생활은 우리를 ‘행복’하게 만들어 줄 수 없는 걸까요? ‘행복 연구가’로 알려진 서은국 교수는 말합니다. 행복은 ‘기쁨의 강도가 아니라 빈도’라고요. 무슨 뜻일까요? 그는 ‘거창하고 큰 행복이나 일상 속 작은 행복이나 만족도의 지속은 비슷하다’고 얘기합니다. 그래서 행복한 사람은 복권처럼 일확천금을 얻게 되는 사람이 아니라 소소한 기쁨들을 자주 느끼는 사람이라는 거죠. 회사에서 느끼는 행복감도 마찬가지입니다. 승진을 하고 연봉이 큰 폭으로 뛰면 세상을 다 얻은 느낌이 들죠...

휴비스 people/휴비스人 되기 2021. 6. 24. 09:00

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[멘토의비법] 사람의 마음을 움직이는 글쓰기 팁
바야흐로 1인 미디어 시대가 도래한 가운데, 콘텐츠를 생산하는 사람들이 많아지고 있습니다. 그만큼 콘텐츠를 소비하는 사람들도 많다는 방증이기도 하죠. 우리가 사는 환경이 디지털이 주가 되어 가고, 사람들은 무언가를 알리기 위해 콘텐츠를 생산합니다. 그건 자신을 알리는 일이 될 수도 있고, 어떤 상품을 알리는 일이 될 수도 있습니다. 이제 마케팅의 영역이 특정한 사람들에게 국한된 분야가 아닌 것 같습니다. 앞다투어 나오는 콘텐츠 중에서 자신의 마음을 사로잡은 것이 있다면 무엇일까요? 그리고 그 콘텐츠는 어떻게 내 눈길과 마음을 사로잡게 된 것일까요? 아마 그 콘텐츠는 기본에 충실할 것입니다. 운동을 잘하려면 기초 체력을 길러야 하고, 언어를 잘하려면 기본 단어부터 알아야 하는 것처럼 콘텐츠 생산자가 되어 ..

휴비스 people/휴비스人 되기 2021. 6. 17. 09:00

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'일하기 좋은 일터 만들기'에 앞장선 그들! 1기 휴비스 이노베이터
요즘 사회, 경제, 문화 등 어느 영역이든 크리에이티브한 아이디어로 트렌드를 주도하는 세대가 있죠. 바로 MZ 세대로 1980~2000년대에 태어나 디지털 환경에 익숙하며 최신 트렌드를 이끄는 것은 물론, 뭔가 색다른 경험을 추구하는데요.그래서인지 요즘 많은 기업에서는 20~30대 직원들과 소통하며 그들의 새로운 아이디어를 기업문화에 반영하려고 하죠. 얼마 전 휴비스에서도 이러한 변화에 동참하고자 '제1기 휴비스 이노베이터(Innovator)'를 선발했는데요. 바로 오늘! 통통 튀는 아이디어로 똘똘 뭉친 그들이 첫 모임을 가졌다고 해서 찾아가봤습니다! 따라오세요~ 휴비스는 전사 1,500여명의 직원과 서울 본사 및 공장 연구소 등 다양한 사업장을 갖고 있는 회사인데요. 조직의 규모가 크다 보면 물리적으로..

휴비스 people/휴비스人 탐구 2021. 6. 1. 09:00

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[워크스마트 캠페인] 잡담이 경쟁력이다! (20)
“쟤들은 왜 모여서 시시껄렁한 잡담을 주고 받는 걸까? 회사에 일하러 왔지 놀러 왔나…” 이런 생각을 한 적이 있다면 당신은 ‘잡담’의 힘을 얕보고 있을 가능성이 높습니다. 사실 어쩌면 잡담이라는 말 자체가 이미 부정적인 편견을 가진 단어이긴 하죠. 그래서 요즘 기업에서 새롭게 쓰이고 있는 말이 ‘스몰토크(Small Talk)’입니다. 업무를 하다 휴식 시간이나 짬나는 시간에 소소한 일상이나 취미 등을 공유하는 가벼운 대화를 하는 것을 말합니다. 바로 이 스몰토크와 관련해 눈여겨볼 만한 연구 결과가 있습니다. 미국의 한 대형 은행 콜센터. 이곳 경영진은 팀마다 고객 응대 성과가 차이가 나는 이유가 궁금했습니다. 이런 저런 분석 끝에 알아낸 결정적인 차이는 다름 아닌 '스몰토크'였습니다. 콜센터는 대개 점..

휴비스 people/휴비스人 되기 2021. 4. 29. 09:00

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