휴비스 people (67건)
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[워크스마트 캠페인] 열심히 준비한 보고가 삽질이 되지 않으려면? (5)
“이게 뭐야? 안 되겠으면 진작 말을 했었어야지!”, “이 지경이 될 때까지 뭘 하고 있었어?”오늘도 상무님의 호통이 들려옵니다. 상반기 세미나 준비를 담당하고 있는 고 대리는 영문도 모른 채 “죄송합니다”를 연발하고 상무님 방을 나왔습니다. 열심히 준비한 세미나를 처음부터 다시 기획해야 하는 고 대리는 한 숨을 쉬며 자리로 갑니다. 고 대리는 뭘 잘못한 걸까요? 많은 구성원들은 일을 ‘완벽’하게 끝내서 보고를 하려고 합니다. 멋진 결과물로 내 능력을 인정 받고 싶기 때문이죠. 하지만 생산성 측면에서 보면 ‘비효율적’인 방법입니다. 무슨 말이냐고요? 보고는 리더가 ‘평가’하는 것이 아니라 ‘함께 문제를 해결하는 과정’ 보고의 본질, 뭐라고 생각하세요? 내가 일을 잘 했는지 평가받는 것일까요? 보고는 ‘성..

휴비스 people/휴비스人 되기 2020. 1. 20. 09:28

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[워크스마트 캠페인] 야근과 칼퇴를 결정짓는 BODI?의 비밀 (4)
‘신서유기’라는 TV프로그램을 보면 종종 하는 게임이 있습니다. ‘고요 속의 외침’인데요. 두 사람이 노래가 아주 크게 나오는 헤드폰을 씁니다. 한 명은 단어를 설명하고 한 명은 그 단어를 맞추는 게임인데요. 이걸 하다 보면 항상 서로에게 나오는 불만은 같습니다. “이것도 못 맞추냐!”, “당신이 설명을 제대로 해야지!” 그런데 이 말, 어디서 많이 들어 본 것 같지 않나요? "말하지 않아도 알아요?" No! 말하지 않으면 절대 몰라요! "아니잖아! 다시 해 와!” “팀장님이 분명히 이렇게 말씀하셨는데…” 업무를 해 갔을 때 리더와 구성원의 반응이 이렇게 다릅니다. 누구의 잘못일까요? 먼저, 리더의 입장에서 생각해 볼까요? 리더는 바쁘기 때문에 일일이 지시하기가 힘들죠. 본인의 경험과 지식이 많다 보니 ..

휴비스 people/휴비스人 되기 2019. 12. 16. 09:18

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[워크스마트 캠페인] 우여곡절을 견뎌내려면? 유리멘탈을 강철멘탈로 바꾸기 (3)
김대리는 요즘 말수도 부쩍 줄고 의욕도 없고 그냥 혼자만 있었으면 하는 마음이 간절합니다.주변에서는 실어증(?) 아니냐는 반응도 있는데요. 언어장애가 아니라 ‘일하기 싫어증’ 말입니다. 매사 의욕적으로 달려들던 에이스한테 대체 무슨 일이 있었던 걸까요? 말뿐인 캠페인, 어느 장단에 맞추리요~ 김대리 사연인즉 다름아닌 보고서 때문이었습니다. 올초부터 ‘보고서는 1~2장으로 핵심만 간단히’라는 표어가 회사 곳곳에 내걸렸습니다. 팀내에서 보고서 담당이라고 불릴 정도로 많은 보고서를 써왔던 김대리는 속으로 쾌재를 불렀습니다. 보고서를 워낙 잘 써서 상무님 보고 전담 마크 역을 도맡았었지만 그도 이 작업이 쉽지만은 않았기 때문입니다. 김대리는 ‘보고서 쓰는 시간이 확 줄면 그 동안 아쉬웠던 기획력을 높이는 데 시..

휴비스 people/휴비스人 되기 2019. 11. 22. 09:43

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[직무인터뷰] 지금 입고 계신 옷? 제가 판거에요~ FY팀 김성권 대리
옷장을 열어보면 정말 옷이 많죠? 그런데 신기하게 항상 입을 옷은 없고 계절마다 새로운 옷은 사고 싶고~ 다들 공감하시죠? 우리가 이렇게 많은 옷을 갖게된 공은 누구 덕분일까요? 바로 폴리에스터라는 합성섬유가 없었다면 아마 불가능한 일이었을 거에요. 폴리에스터가 나오기 전 대부분 의류는 면이나 울을 사용하였는데 그 양은 제한적이며 작황은 날씨에 크게 영향을 받기 때문에 생산량을 통제하기가 쉽지 않죠. 필요에 따라 바로바로 경작해서 충당할 수도 없구요. 폴리에스터의 개발은 의류뿐만 아니라 생활 전반에 혁명을 가져옵니다. 커튼, 쇼파, 카페트, 이불 등등 정말 많은 제품에 섬유가 필요하고 생활 수준이 높아지면 섬유의 소비량도 급증하는데 그 수요량을 채워준 것이 바로 폴리에스터죠. 폴리에스터는 자연섬유와 유사..

휴비스 people/휴비스人 탐구 2019. 11. 18. 09:23

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[워크스마트 캠페인] 지치지 않고 도전하려면? 톰 아저씨처럼 해보세요! (2)
여기 무력감의 화신이 있습니다. 수년간에 걸쳐 워크스마트라는 미션을 달성하기 위해 여러 변화를 시도했지만 결국 이전으로 돌아가는 상황을 경험한 구성원인데요. 그는 무슨 짓을 해도 아무 소용이 없다는 사실에 허탈하기 그지 없고 다시 뭔가를 해보기에는 에너지가 바닥이라고 말합니다. 그가 극도의 피로감을 딛고 다시 한번 힘을 내서 작은 변화라도 엄두를 내보려면 무엇이 필요할까요? ‘친절한 톰 아저씨’가 답을 갖고 있어요! 20년이 넘게 ‘불가능한 임무들’을 맡아 성공적으로 수행해 내는 남자가 있죠. 영화 ‘미션 임파서블’ 시리즈를 이끌고 있는 헐리우드 배우 '톰 크루즈'입니다. 한국 팬들에겐 ‘친절한 톰 아저씨’라 불리는 그는 대역이나 CG를 쓰지 않고 액션 연기를 직접 보여주는 것으로 유명한데요. 7,600..

휴비스 people/휴비스人 되기 2019. 10. 22. 09:13

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